ninifox

前幾天聽說有位朋友鬱鬱不得志想辭工作，
覺得同事不了解他，主管對他不賞識，
平日默默加班也沒有人看到，明明鞠躬盡粹也沒有人感謝，
好像一切都是應該的．
我很想問他：你確定你那麼大力，力氣都用對地方了嗎？
你有沒有好好思考過自己對待同事的態度？
有沒有好好想過自己是否是一位主管眼中的好部屬？
有沒有想過若你自己當主管，而你是否又是主管心目中提拔人材時的第一首選？
我猜想這個人都沒有想過吧．
平常聽他女友就常提及他自覺工作不順，主管不賞識他的才華，
也聽他女友說他不喜歡跟人打交道，覺得平常跟同事沒有什麼需要交陪的地方，
那，當有提拔人才的職缺時，誰又會想到他呢？
若今天換成你是主管，你會想用一個都不聽自己話的部下嗎？
若今天換成你是同事，你會想推薦一個跟自己不和的人去當自己的主管嗎？
整個沒用對力氣嘛！
加班加到爆肝有人會可憐你嗎？
公司也不會發獎狀給你，就算發了獎狀也不能當飯吃，帶回家賠葬嗎？
更何況這個朋友還是公務員，
我聽了更想暈倒，
公務員，不就是吃飽飽領爽爽又沒業績壓力又沒人能趕你走（只要你不出什麼大紴露）嗎？
到底在跟誰過不去啊？
不就是跟自己過不去而己嗎？！

這位朋友的故事讓我想到，
有的時候人都會懷疑起自己的人生究竟能做些什麼，
有多少時間多少力氣是真的用在該用的地方，
又有多少部份是真的用對了力氣呢？